WIS 2024 : Santé des femmes et femmes de santé

Bloc 1 : Les grands témoins, modératrice : Pr Valérie Paradis

Intoduction : Pre Marion Leboyer – Psychiatre Hôpital Henri-Mondor AP-HP, Université Paris-Est Créteil, Grand Prix Inserm 2021, Directrice FHU Adapt et Fondation FondaMental.

  • Anne-Gabrielle Heilbronner, Secrétaire générale de Publicis Groupe et ancienne Présidente du Women’s Forum. 
    > Égalité professionnelle : Pour un leadership inclusif dans le monde hospitalo-universitaire, s’inspirer de l’industrie ? 
  • Pre Éliane Gluckman Ancien PUPH, professeure Émérite de l’Université Paris Cité, ancien chef du Département d’Hématologie à l’Hôpital Saint Louis et actuellement chef du groupe Eurocord à l’hôpital Saint Louis. 
    >Comment devenir un rôle modèle pour les femmes d’aujourd’hui à l’AP-HP.  

Bloc 2 : Santé Mentale des Femmes : diagnostics et stratégies de prise en charge, Modératrice : Pre Marion Leboyer

  • Angelina Spicer  Comédienne stand-up américaine brise les tabous de la dépression périnatale !   >Rire et guérir #SpiceyMoms (en anglais).            
  • Dre Sarah Tebeka,  Psychiatre Hôpital Louis Mourier Colombes    >Qu’est-ce que la Dépression périnatale ? 
  •  Dr Julien Dubreucq,  Pédopsychiatre, CHU de Saint-Étienne   >Outils connectés sur la santé mentale périnatale : recherche participative LENA.
  • Pre Anouck Amestoy,  Pédopsychiatre, Université de Bordeaux, Hôpital Charles Perrens  >Spécificité féminine des troubles du spectre de l’autisme.
  • Lynn Durham,  CEO Stalicla, Genève > Femmes & innovation : histoire du développement d’une stratégie thérapeutique pour les personnes avec autisme. 

Bloc 3  : Attractivité des femmes dans la science et la santé Mentorat : Femmes de Santé – Femmes de Sciences 

MENTORAT FEMMES DE SANTÉ – SANTÉ DES FEMMES
Médecins, chercheurs et leaders se réunissent pour proposer des actions concrètes en faveur des femmes accédant à des postes
à responsabilité. L’échange débutera par un rappel de la loi du 19 juillet 2023 sur la parité, suivie de la présentation de solutions.

INTRODUCTION  

Pre Gaëtane Nocturne Immuno-rhumatologue Hôpital Bicêtre AP-HP, Inserm, Université Paris Saclay, en collaboration avec Albane Trihan, Directrice en charge de l’égalité professionnelle pour l’AP-HP
Titre : Promouvoir l’Égalité : Accès des Femmes Médecins aux Postes à Responsabilité 
   

DES PROPOSITIONS DE SOLUTIONS CONCRÈTES AUX INSTITUTIONS ET AUX INSTANCES

Pr Marion Leboyer – Psychiatre, Université Paris-Est Créteil, Hôpital Henri-Mondor AP-HP, Directrice FHU Adapt, Grand Prix Inserm 2021, Fondation FondaMental 

Pr Valérie Paradis – Anatomopathologiste, Hôpital Beaujon AP-HP, Université Paris Cité, Directrice FHU Mosaïc 

Pr Sabine Sarnacki – Doyenne de l’UFR Médecine, Université Paris Cité, Chirurgien pédiatre, Hôpital Necker-Enfants malades  

Dr Chantal M. Boulanger – Directrice de l’Institut Thématique Physiopathologie-Métabolisme-Nutrition de l’INSERM 

Vannessa Fage-Moreel – Directrice des ressources humaines de l’AP-HP 

Anne-Gabrielle Heilbronner – Secrétaire Générale de Publicis Groupe, ancienne Présidente du Women’s Forum 

Pr Cécile Badoual – Anatomopathologiste, Cheffe de département à Gustave Roussy, Université Paris Cité, Inserm, Vice-Présidente de « Donner des ELLES à la Santé » 

Dr Coralie Bloch – Médecin interniste, Responsable URC GHPSSD AP-HP, Inserm U1163 Institut Imagine, Référente Egalité Femmes-Hommes AP-HP DRCI 

CONCLUSIONS ET PERSPECTIVES

Madame Dominique Vérien, Sénatrice de l’Yonne, présidente de la délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes 

Pr Etienne Gayat– Directeur général adjoint AP-HP.